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Misión:
Nuestra misión es igual que la exclamación que presentamos unido al nombre de uno de los establecimientos ¡Mejora tu calidad de vida! es nuestro principal motivo por el cual trabajamos. Para llegar a ella encaminamos nuestras acciones en el marco de creencias, principios y valores que a continuación presenamos.
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Creencias:
Toda organización humana no seria tal sin la presencia de la fuerza mental del hombre, las creencias unidas a la misión le dan ha este el deseo de vivir y con esto la fuerza para trabajar. La embarcación da a conocer sus creencia para compartirlas con su tripulación.
En el ser superior a cualquier humano en Dios y en su justicia divina con lo que se puede decir “puedo vivir la vida y no temo al destino porque es solo Dios quien marca mi camino”.
En su tripulación o personal, a quienes se les define como “colaboradores de la embarcación”, tratando de contribuir a su desarrollo como profesionistas y manteniendo una fuente de comunicación con ellos.
En sus consumidores, cumpliendo cabalmente con las obligaciones.
En la comunidad coadyuvando al desarrollo del mundo.
En los inversionistas y/o personas que aportan su confianza y sus recursos financieros, con su amplia visión que presentan el rumbo mejor para la nave, mas positivo.
En los siguientes valores y principios con los cuales considera a la humanidad presentados a continuación en orden de a cuerdo a su importancia.
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Valores y principios.
Desde el inicio de la historia de la humanidad las embarcaciones se han movido gracias a la fuerza social humana por lo que se han definido una serie de valores y principios humanos sobre los cuales pretende trabajar y luchar, para alcanzar la satisfacción de un ambiente laboral de entusiasmo y cooperación. Esta organización esta trabajando bajo los siguientes valores y principios.
Lealtad. Principio que compromete tanto a la empresa como al trabajador a evitar la traición, cumpliendo las leyes de fidelidad y las del honor, buscando con esto una mayor seguridad dentro del área laboral.
Equidad. Principio nivela la balanza entre lo que se ofrece y lo que recibe la embarcación buscando justicia.
Respeto. Miramiento, consideración, deferencia (muestra de cortesía) que le permite a los integrantes de la empresa a fomentar la paz.
Creatividad. Valor con el que cuentan los integrantes de esta empresa, para fomentar las ideas y en esta forma mejorar las condiciones en general de la empresa, además de contribuir a la solución de problemas para asegurar su desarrollo.
Apertura. Actitud favorable a la innovación, característica de escuchar las ideas existen entre los miembros de la empresa.
El trabajo. Conjunto de actividades necesarias para la realización de productos o servicios. Valor con el que cuenta el personal de la organización, el cual, permite a la empresa alcanzar sus objetivos.
Honestidad. En el sentido de ser honesto y actuar con integridad cualidad que toma el personal de la institución.
La calidad. Cualidad que busca alcanzar la empresa para que su música suene sobre mas consumidores de nuestros productos y servicios.
Partiendo de los valores y principios la embarcación define a su personalidad.
Regreso a Controles.
Vínculos
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